Gestione dei rischi legati alle alte temperature sul luogo di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a informare il personale sui potenziali pericoli causati dalle alte temperature in ambiente lavorativo. È importante fornire linee guida e procedure per prevenire problemi legati al caldo, come colpi di calore o disidratazione. Bisogna assicurarsi che gli ambienti siano adeguatamente ventilati e dotati di sistemi di raffreddamento, oltre a promuovere l'importanza dell'idratazione costante. Inoltre, è fondamentale organizzare turni di lavoro in modo da limitare l'esposizione prolungata al caldo e garantire pause frequenti in aree fresche. Il coinvolgimento attivo dei dipendenti nella gestione del rischio termico può contribuire a creare un ambiente sicuro e confortevole durante le ondate di calore estive.